前回、４月２８日に開催した残業代対策・就業規則見直しセミナーが非常に好評であったため、６月２２日に再度、開催することと致しました。

残業代対策・就業規則見直しセミナーお申込み用紙 PDF（268KB）
今年４月に「労働基準法」が改正されたことや、未払残業やセクハラ・パワハラ等労務問題に注目が集まっていることから経営者の皆様は非常に興味をお持ちのようです。実際にセミナー後の個別相談では、具体的な相談内容が多く、即対応しなければならないと皆様お感じのようです。
是非、この機会をご活用ください。

日時：平成２２年６月２２日（火）　１４：００～１６：００

会場：合同会計　研修センター

費用：お１人様２，０００円 【当セミナー内容】 ・労働基準法改正による中小企業への影響とは？

・中小企業が対応可能な残業代対策は？

・今や雛形の流用では通用しない！自社流「就業規則・賃金制度」作成ポイントは？

・就業規則の見直しで受けられる助成金とは？

となっております。